Text
Psikologi Kepemimpinan
Buku ini menjelaskan bagaimana prinsip-prinsip psikologi diterapkan untuk memahami proses, perilaku, dan efektivitas kepemimpinan dalam organisasi. Pembahasan mencakup teori-teori kepemimpinan modern, karakteristik personal yang membentuk pemimpin efektif, proses motivasi, pengambilan keputusan, komunikasi, serta pengaruh lingkungan kerja terhadap perilaku pemimpin. Selain itu, buku ini menyoroti dinamika hubungan antara pemimpin dan bawahan, termasuk persepsi, kepercayaan, dan faktor emosional yang memengaruhi kinerja tim. Dalam konteks organisasi kontemporer, buku ini juga mengulas tantangan kepemimpinan di era digital, kepemimpinan adaptif, serta pentingnya kecerdasan emosional. Buku ini relevan bagi mahasiswa, praktisi manajemen, dan siapa saja yang ingin memahami lebih dalam bagaimana aspek psikologis membentuk kepemimpinan yang efektif.
Tidak tersedia versi lain